ハローワーク活用求人

「求人を出すのが不安」「応募が全然来ない…」
そんなお悩みを抱える事業所さまへ。

ハローワークの インターネットサービス（マイページ機能） を活用することで、
応募状況の確認・求職者検索・メッセージ送信など、便利な機能が無料で使えるようになります。

旧来の紙の求人票だけでは分からなかった魅力も、
“伝わる求人票づくり” によって大きく改善できます。

• 求人票全体の見直し・作成サポート
• ハローワークインターネットサービス（マイページ）の活用説明
• 求職者の検索・応募状況確認・メッセージ機能の説明
• 以前の求人票の改善ポイントの整理
• 必要に応じた労働条件の見直し提案（就業規則・賃金形態・労働時間など）

• 求人を出しても応募が来ない／ターゲットに届かない
• ハローワークでの求人方法がよく分からない
• 仕事内容や条件の書き方が分からない（長すぎ・短すぎ問題）
• 未経験可の線引きや、必要な資格・経験の整理が難しい
• 応募対応・面接の段取りに時間を取られてしまう
• 採用後の手続き（雇用契約・社会保険等）まで不安がある

求人票は「応募者への最初の説明書」。
過不足なく、かつ魅力が伝わる表現で、応募率とマッチ度を高めます。

1. 職務内容は“1日の流れ”で具体化

抽象的な表現を避け、担当業務やツール、1日のイメージを明確に。
「未経験可」の場合も、研修・OJTの内容を記載して安心感を高めます。

2. 条件面は“根拠”と“整合性”を

賃金・手当・就業時間は、就業規則・賃金規程と食い違いがないよう整理。
将来の昇給・評価の考え方も一言添えると、応募意欲が高まります。

3. 伝える“らしさ”を短い言葉で

社風・大事にしている価値観・働き方の特徴を、短いコピーで。
例：「子育てとの両立を応援」「残業は月◯時間ほど」「服装はオフィスカジュアル」など。

• 1.ヒアリング
  　採用状況・求める人物像・必要スキルなどを確認

• 2.求人票診断（旧票がある場合）
  　改善ポイントを整理し、作成方針をご提案

• 3.求人票作成
  　実際の文章・構成をプロが作成

• 4.マイページ活用ガイド
  　応募管理・求職者検索などの説明

• 5.公開後フォロー
  　応募状況の確認や改善提案もサポート

※企業規模・職種・募集数により変動します。下記は参考価格です。

• 求人票についての説明
• マイページ機能の紹介
• 活用方法のガイダンス

• 求人票まるごと作成
• マイページ開設は除く
• 以前の求人票を確認してブラッシュアップ
• 複数求人は追加料金あり

ハローワークの求人票公開は 無料 です。
インターネットサービス（マイページ）を使えば、
求職者検索・応募状況管理・メッセージ送信なども可能です。